面试流程

1. 自我介绍
2. 答复问题————（详情看上面的攻略）
   后面会问你很多技术问题，从简略到难，直到问到你打不进去就会又问其余局部的，也是从简略到难，这是通过你答复到那个水平来判断你达到的一个程度，前面会依据这个来决定你能不能入职，还有你的工资大略多少适合。。。
3. 探讨薪资
   如果你答复的还不错就是谈工资的时候了，这时候就平安了啊，证实他无意要你，你就能够大胆说出你的冀望薪资，就像菜市场的讨价还价，肯定要争取到你的现实工资哦
4. 入职福利
   前面会有一个可有可无的环节，问你有什么问题要问他的，你能够轻易问一些，譬如公司作息时间，平时流动怎么样，节假日有什么福利之类的
5. 签合同
6. 入职工夫

美团一面：技术面

手写算法题。一共有几个，面试官会随机抽一个作为题目。
给出一个序列蕴含n个正整数的序列A，而后给出一个正整数x，你能够对序列进行任意次操作的，每次操作你能够抉择序列中的一个数字，让其与x做按位或运算。你的目标是让这个序列中的众数呈现的次数最多。
请问众数最多呈现多少次？
1.Activity的生命周期、加载模式。 什么时候会用到singleTask？
2.Handler机制 子线程能够创立handler吗？一个线程是否只有一个Looper？ 如何保障一个线程只有一个Looper？
3.多线程的形式有哪些？
4.生产者消费者模式
5.wait 和 sleep的区别
6.String、StringBuffer 、StringBuilder的区别 7.ANR异样产生条件,如何剖析ANR ？
8.自定义View和ViewGroup
9.事件处理 散发，拦挡，解决。
10.GC算法
11.四大援用 强，软，弱，虚，并阐明下适合GC
12.动画 View动画，属性动画，帧动画。再说下View和属性动画区别。
13.JVM
14.原理屏幕适配相干问题

差不多就问了这几个问题，其余的遗记了，其中美团的手写算法在业界算是比拟闻名，很多小伙伴可能卡在手写算法上。而后就是一些Android和Java的细节性货色，这些根底内容只有有一点工作教训的都根本能说得上来。

算法复试

1、算法。间断问了好几个，都是数组，层层递进的，然而我忘了，只记得最初是找出数组
2、中反复的数字
3、过程和线程的区别
4、程序在运行时操作系统除了分配内存空间还有什么
5.二叉树的中序遍历，非递归
6.存一个通讯录，包含增删改查，用什么数据结构？
7.二叉树的中序遍历，非递归？

美团二面：技术面

1.Http和Https的区别？
2.看过哪些源码？Glide原理？
3.OkHttp原理？
4.Retrofit原理？为何用代理？代理的作用是什么？
5.ButterKnife原理？用到反射吗？为什么？6.eventbus的原理。
7.Handler原理
8.Binder原理
9.ANR异样如何查找并剖析？
10.JVM内存模型？性能调优？
11.垃圾收集算法有哪些？G1算法？
12.加密算法有哪些？对称加密和非对称加密的区别？
13.TCP的三次握手？两次行不行？为什么？TCP攻打晓得吗？如何进行攻打？
14.性能优化方面
15.会对代码进行review吗？何时review？怎么review？
16.我的项目中遇到的让你辣手的问题？多久解决，怎么解决？
17.平时如何学习?何时学习？怎么学习？学习渠道?

二面跟比一面比起来，会更加深刻，偏差原理性质。

所以大家平时的编码过程中，要多思考，多看源码，要了解实现形式，而不要一味的去写代码实现需要，长此以往的话将来很容易被后浪淘汰的。

美团三面：

1.前两轮面试感觉如何？
2.热修复
3.插件化组件化
4.动态化
5.Kotlin
6.Flutter
7.聊了一下之前的公司和我的项目
8.你感觉小团队好还是大团队好？
9.说说本人的优缺点倒退方向
10.职业生涯规划 是先考究宽度还是考究深度，为什么？
11.为什么到职？
12.其余小问题：哪里人啊？当初工资怎么？要求如何，何时到岗？有什么问题要问我的吗？

三面面试官可能思考到之前两轮的起因没有问太多技术问题…

然而我的确曾经是强弩之末了，在我感觉中，他居然上来就是一套连环拳？

• 你感觉小团队好还是大团队好？
• 说说本人的优缺点？？
• 职业生涯规划？？？

行了行了，我不装了，坦率了，我就抵赖我不行好了吧？

面试总结

美团的面试官都十分的敌对，逻辑性十分强。综合素质很高。面试过程中尽管针对的都是技术问题，然而考查的蕴含了逻辑思维和产品思维以及沟通能力等综合素质。

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最初

小编在网上收集了一些 Android 开发相干的学习文档、面试题、Android 外围笔记等等文档，心愿能帮忙到大家学习晋升，如有须要学习参考的能够间接去我 GitHub 进行拜访查阅。

“本文参加了 SegmentFault 思否征文「如何“反杀”面试官？」，欢送正在浏览的你也退出。”

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