随着越来越多的培训机构培训学生以及大学计算机专业学生越来越多，导致程序员找工作门槛也越来越高。我有着三年的开发教训，也自认为本人能解决很多问题。然而从找工作的这段时间才发现，本人的解决问题的能力是有，然而技术深度不够扎实。
通过比照本人和中高级Android开发要求，才发现自己也就处于中级程度，照失常来讲，三年的开发教训曾经应该处于高级行列。
因为本人之前工作我的项目要求不高，本人也不足学习能源，并且我的项目根本都是独立开发，所以只是在我的项目广度够用，也就是说我的项目的从零到一的过程非常相熟，对根本的我的项目架构也比拟理解，然而导致技术深度有所欠缺。
比如说NDK开发，c语言学习，高级UI自定义，Android SDK源码理解 以及一些音视频开发，openGl 等，因为我的项目没有用到，本人也没有去学习。
意识到本身有余曾经是经验过几家中厂面试被刷之后，尽管有点失落，但好在我没有放弃。老话说得好勤能补拙，终于功夫不负有心人，在间断一个月的挑灯夜读把这份面试八股文背下，最终 拿到了心仪的offer！
其实早在2018年我就建了一个BAT等大厂的面试群给大家探讨面试的货色。期间累计有2158个群友分享了本人的Android面试真经，并提供了参考答案。
这其中就有很多成员曾经斩获今日头条、抖音、阿里P7等岗位的offer。当然也有很多成员面试尽管失败了，但也分享了很多失败的经验教训。在这里一并对他们表示感谢！正是因为大家的分享和反对，让咱们的这份面试真题解析曾经累计下载超10万次！
面试题如下（答案太长不不便开展，仅仅展现局部）
1.Android属性动画实现原理；
2.补间动画实现原理
3.Android各个版本API的区别
4.Requestlayout，onlayout，onDraw，DrawChild区别与分割
5.invalidate和postInvalidate的区别及应用
6.Activity-Window-View三者的差异
7.谈谈对Volley的了解
8.形容一次网络申请的流程
9.HttpUrlConnection 和 okhttp关系
10.如何优化自定义View
1）要在onDraw或是onLayout()中去创建对象，因为onDraw()办法可能会被频繁调用，能够在view的构造函数中进行创建对象；
2）升高view的刷新频率，尽可能减少不必要地调用invalidate()办法。或是调用带四种参数不同类型的invalidate()，而不是调用无参的办法。无参变量须要刷新整个view，而带参数的办法只需刷新指定局部的view。在onDraw()办法中缩小冗余代码。
3）应用硬件加速，GPU硬件加速能够带来性能减少。
4）状态保留与复原，如果因内存不足，Activity置于后盾被杀重启时，View应尽可能保留本人属性，能够重写onSaveInstanceState和onRestoreInstanceState办法，状态保留。
11.低版本SDK如何实现高版本api？
应用@TargetApi注解· 当代码中有比AndroidManifest中设置的android:minSdkVersion版本更高的办法，此时编译器会提醒正告，解决办法是在办法上加上@SuppressLint(“NewApi”）或者@TargetApi()。但它们仅是屏蔽了android lint谬误，在办法中还要判断版本做不同的操作。@SuppressLint(“NewApi”）屏蔽所有新api中能力应用的办法报的android lint谬误 @TargetApi() 只屏蔽某一新api中能力应用的办法报的android lint谬误，如@TargetApi(11)如果在办法中用了只有API14才开始有的办法，还是会报错。
面试温习笔记：
这份材料我”不吃不喝”耗时整整一个月将各博客、论坛、网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来，而后全网寻找最优的解答计划。每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答。包常识脉络 + 诸多细节。节俭大家在网上搜寻材料的工夫来学习，也能够分享给身边好友一起学习！
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2246页《2022最新Android 大厂高频面试题解析大全》(继续更新中~)
蕴含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。相熟本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
面试经验总结
1.肯定要审慎看待写在简历上的货色，肯定要对简历上的货色十分相熟。因为个别状况下，面试官都是会依据你 的简历来问的；
2.能有一个上得了台面的我的项目也十分重要，这很可能是面试官会大量提问的中央，所以在面试 之前好好回顾一下本人所做的我的项目；
3.和面试官聊基础知识比方设计模式的应用、多线程的应用等等，能够联合具体的我的项目场景或者是本人在平时是 如何应用的；
4.倡议提前理解一下本人想要面试的公司的价值观，判断一下本人到底是否适宜这个公司。
5.另外，我集体感觉面试也像是一场全新的征程，失败和胜利都是平时之事。所以，劝各位不要因为面试失败而灰心、 丢失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜，期待你的将是更美妙的将来，持续加油！
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